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为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十届四中全会精神，扎实推进教育强国建设，全面提升教师队伍专业化水平，7月20日至8月7日，兰州工商学院联合中国高等教育培训中心开展2026年暑期教师系列化定制培训。本次培训落实《兰州工商学院教师分层分类培训提升计划及实施方案》，面向骨干教师、新入职教师、入职1‑3年青年教师开展分层施训，累计480人次参训。

培训遵循“分层设计、精准施训、学用结合”原则，搭建“筑基‑精进‑领航”三阶递进培养体系，分设三个专题班次。骨干教师培训班聚焦教学创新、科研进阶、数智课堂建设，围绕OBE课程建设、科研项目申报、教学竞赛备赛、AI赋能教研开展专家授课与实战工作坊；新教师培训班紧扣师德涵养、教学基本功，夯实教学设计、课堂实施、师生沟通等岗位胜任能力；青年教师培训班侧重教学瓶颈突破与数智化转型，强化OBE理念落地、课程思政融入、混合式课堂创新。

培训摒弃单向灌输模式，综合运用专题授课、工作坊、说课演练、专家现场点评、微竞赛等实战化教学形式，内容紧扣OBE教学改革、课程思政、人工智能赋能教育等高教改革前沿热点，突出实操落地。参训教师在沉浸式学习中更新教育理念，习得可直接应用于教学科研的方法工具。

本次集训是学校规模最大、覆盖层次最全的暑期师资培育项目，构建起覆盖教师职业全周期的培养链条，体现分层分类的师资建设思路。此次校地合作是双方在教师发展领域的重要实践。下一步，兰州工商学院将持续深化与中国高等教育培训中心战略合作，完善教师分层分类培养体系，以高素质教师队伍建设助推学校高质量发展，为教育强国建设贡献兰工商力量。